Month: December 2024

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Gestion Financière

Dirigeant de PME, évitez de coûteuses erreurs lors de vos choix d’investissements !

  • Le contexte

Les dirigeants de PME sont confrontés à des décisions cruciales quant à la valeur de leur patrimoine professionnel, tels que recrutement d’un salarié supplémentaire, acquisition d’une nouvelle machine, financement de dépenses de travaux…

Il convient de souligner qu’avant d’aborder la thématique de l’investissement, il convient de cadrer la problématique de l’affectation des ressources financières.

En effet, une politique de rémunération ou de distribution de dividendes qui n’intègre pas la capacité de l’entreprise à dégager des excédents de trésorerie, conduit le dirigeant de PME à sacrifier ses investissements et donc à réduire sa compétitivité future.

  • La politique de rémunération / dividendes
  • La génération de trésorerie

La génération de trésorerie constitue un critère de choix en matière de détermination de la politique de rémunération.

Cette génération de trésorerie peut être évalué de différentes façons tels que le Free Cash-Flow (FCF), pour simplifier, il s’agit de la Capacité d’autofinancement (CAF) (résultat net comptable + dotations aux amortissements) nette des investissements.

Ces différents indicateurs figurent en lecture directe dans les comptes annuels.

Ainsi, la rémunération est directement liée à la génération de trésorerie, cependant, cette dernière peut être artificiellement majoré si les investissements consentis sont sous-évalués, ou ce qui revient au même, ne permet pas à l’entreprise de s’adapter à l’évolution de son marché.

  • La politique d’investissement

Quelques pistes peuvent être étudiées avant de consentir un investissement significatif au nom de votre société.

  • Documentation et réflexion : avez-vous documenté tel un journaliste ou un universitaire votre décision d’investissement ?

Cet investissement répond à quelles problématiques de votre entreprise ? Existe-t-il des moyens alternatifs d’atteindre cet objectif ?

  • Opportunité d’alliance : les dirigeants de PME raisonnement souvent comme s’ils étaient isolés. Cependant, pour certain projet, envisagez une alliance avec un tiers permet de partager les risques et de réaliser des économies.
  • Macro-environnement : cet investissement va-t-il dans le sens de l’évolution du secteur ? de la société ? de l’économie ?
  • Benchmarck (comparaison) : vos concurrents ont-ils opté pour le même choix que vous ? Que font les leaders de votre secteur en la matière ?

Cette logique poussée à l’extrême peut conduire au biais de conformisme.

  • Conséquences financières :
    • Le financement est-il assuré tout en gardant quelques réserves de trésorerie ?
    • L’emprunt contracté ne représente pas un trop grande part de la trésorerie générée ?
  • Les principaux biais cognitifs pouvant affecter une décision d’investissement
  • Biais de confirmation : ne rechercher que les facteurs qui vont dans votre sens
    • Biais de représentativité : porter un jugement à partir de quelques éléments qui ne sont pas nécessairement représentatifs, d’où la nécessité de la réflexion et de la documentation qui permettent de faire émerger des arguments contradictoires qui vont enrichir la décision.
    • Illusion de corrélation : percevoir une relation entre deux événements non reliés ou encore à exagérer une relation qui est faible en réalité.
    • Illusion de savoir
    • Biais de statu quo
    • Biais de cadrage : est la tendance à être influencé par la manière dont un problème est présenté

N’hésitez pas à laisser un commentaire pour tout conseil quant à vos projets d’investissements.

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Travail

Montée du chômage : favoriser l’adaptation des salariés par une politique de formation ciblée

La multiplication des défaillances d’entreprises fait craindre aux observateurs une montée du chômage. Par ailleurs, le rapport Draghi fait état d’un manque de productivité au sein de l’Union Européenne (UE).

Ces deux éléments conduisent à adopter une politique de formation ciblée. Le ciblage des besoins de formation serait réalisé à l’aide d’une enquête de compétence menée par les pouvoirs publics auprès des différents salariés.

Les questions posées pourraient porter sur :

  • L’utilisation et la maîtrise de l’outil informatique (sauriez-vous utiliser tel formule d’Excel ?…),
  • Culture générale du secteur d’activité : économie, réglementation…
  • Problèmes rencontrés durant vos heures de travail.

Il faudra également identifier les modes d’apprentissage et la capacité d’apprentissage.

Les formations proposées serait adaptées aux compétences de chacun et à leur mode d’apprentissage.

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Assureur : passez d’une logique de protection contre le risque à la prévention

L’exemple du risque immobilier à l’aide de la constitution d’un fonds de travaux

L’accroissement de la sinistralité relative aux catastrophes naturelles conduit les assureurs à observer une hausse de la sinistralité, et par voie de conséquence, d’appliquer une hausse de leur cotisation d’assurance.

Or, il convient de souligner que la prévention permet de diminuer la sinistralité.

En matière de risques immobiliers, la constitution d’un fonds de travaux par les particuliers, consisterait à préveler en sus de la cotisation d’assurance une quote-part qui ne serait pas un prélèvement, mais qui serait réinvestit dans des placements sans risque afin d’être mobilisable lors de la survenance d’un risque.

Il convient de noter que ce principe est d’ores et déjà applicable aux syndics de copropriété.

Ce fond de travaux serait opportun pour les raisons suivantes :

  • Pré-financement des travaux de prévention,
  • Maîtrise du risque,
  • Réduire le coût des éventuelles réparations,
    En effet, les travaux de prévention sont moins coûteux que les travaux de réparation.

Par ailleurs, la constitution d’un fonds de travaux permet aux propriétaires de logement d’assurer les dépenses d’entretien lorsque les cycles économiques sont récessifs, pour réaliser une politique économique contra-cyclique.

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Travail

Prévenir le burn out

L’accroissement des arrêts maladie dans l’ensemble des pays européens, constitue un réel problème de santé publique. Par ailleurs, la diminution de la productivité en résultant constitue un problème économique, qu’il est possible d’exprimer en termes macroéconomique (diminution du PIB…), et microéconomique (hausse du coût du travail, perte de CA…).

Plusieurs pistes peuvent être explorées :

  • Les nouvelles technologies se traduisent par une intensification du travail (accroissement du nombre de sollicitations, diminution des délais de réponse attendu…),
  • Les nouvelles méthodes de management
  • La multiplication de projet de changement (logiciel…),
  • Le raccourcissement des délais,

Dans les activités de service, un délai court permet de limiter le temps passé (et donc de réduire le coût de production), et de satisfaire le client.

Dans les activités industrielle, un délai court permet de réduire les stocks et donc le BFR (Besoin en Fonds de Roulement), autrement dit, la consommation de trésorerie.

  • Le manque de planification du travail : cela créé des problèmes d’organisation, et multiplie le risque de devoir gérer des imprévus, qui peuvent être facteur de stress.

Face aux causes précédemment identifiées, il convient de proposer des mesures de prévention :

  • Développer le concept de “mail healthyness” :

Réduire le nombre de mail envoyés et reçus.

Un nombre de mail reçus excessif pouvant être interprétés comme étant un signal de surmenage au travail. 

  • Limiter les exigences de raccourcissement des délais au strict minimum
  • Favoriser la communication assertive (ou l’affirmation de soi)

Les difficultés rencontrés durant l’activité professionnelle sont souvent non exprimées par les salariés, ce qui génère de la frustration et un manque de performance pour l’employeur.

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IA : Assurer la rémunération des producteurs de contenus via une ICO

Les modèles d’IA (Intelligence Artificielle) ont besoin de contenus pour s’exercer et accroître leur niveau de perfectionnement.

Dans le même temps, les producteurs de contenus se trouvent directement en concurrence avec les IA dans leur coeur de métier.

Par conséquent, afin d’assurer la rémunération des producteurs de contenus, il conviendrait que les développeurs des IA constituent des ICO (Initial Coin Offring) dont une partie de l’émission de jeton (token) serait réservé aux producteurs de contenus.

En effet, en l’absence de rémunération des producteurs de contenus, la production artistique, journalistique… va s’appauvrir et donc également nuire aux concepteurs d’IA.